La Consultoría Transformacional de Capsis Consultoría comprende la realización de todas las actividades para desarrollar e implantar los sistemas de gestión de personas y de talentos y para el desarrollo de cada ejecutivo y trabajador hacia sus más altas potencialidades personales y profesionales. A este fin Capsis Consultoría dispone de un modelo conceptual, conocimientos y prácticas y un equipo profesional multidisciplinario calificado en las más avanzadas tecnologías de desarrollo y gestión de personas y organizaciones para su aplicación a una amplia gama de empresas e instituciones. Los servicios de Capsis Consultoría comprenden el diseño y la implementación de • Planes de Gestión de Personas. • Sistemas de Gestión por Competencias, incluyendo la creación de Diccionarios de Competencias y Perfiles de Competencias por cargo. • Sistemas de Evaluación de Competencias, con tecnología de Assessment Center. • Programas de coaching individual y grupal para el fortalecimiento y desarrollo de competencias de gestión. • Sistemas de Observación y Evaluación de Desempeño, bajo diversos enfoques. • Programas de entrenamiento de personas, focalizados en las áreas de mejora de productividad requeridos por los procesos productivos y organizacionales. • Estudios de Clima Laboral y Cultura Organizacional. • Sistemas de Gestión de Talentos. • Sistemas de Promociones y Compensaciones. • Sistemas de Innovación de Productos y Procesos. • Planes de Comunicación Gerencial para la Innovación, que alinean mensajes y medios con la visión innovadora. Así mismo, los servicios de Capsis Consultoría comprenden la realización de trabajos y programas de desarrollo en: • Comunicación Interna • Desarrollo de Equipos Innovadores • Formación de Equipos de Alto Desempeño • Liderazgo para la Innovación • Gestión de Redes de Influencia • Enfoque sistémico estratégico para la acción. • Programas de diseño especial ajustados a necesidades específicas de la dirección. | 
