 | | | | Lucía Canteros Torres
Directora Académica de la OTEC CAPACITACIÓN CAPSIS. Estudió Pedagogía en Biología en la Universidad de Chile y Pedagogía en Educación Básica en la Pontificia Universidad Católica de Chile. Certificada en "Workplace Assessment and Training", Box Hill Institute, Melbourne, Australia. Tiene formación en Análisis de la Planificación Instruccional del Sistema de Entrenamiento en Competencias Laborales y en "Análisis del Desarrollo de Planes Secuenciales y Elaboración de Matrices de Evaluación", Box Hill Institute, Melbourne, Australia. Diplomada en Habilidades Docentes, Instituto Tecnológico de Monterrey. México. Formación en "Habilidades y Recursos de Enseñanza para una Comunicación Pedagógica Eficaz", "Metodología en el Proceso Enseñanza-Aprendizaje" y Evaluación del Aprendizaje en Educación Superior ", Facultad de Educación, Pontificia Universidad Católica de Chile. |
| | Héctor Contreras Alday
Abogado y Diplomado en “Reforma Procesal Penal” Universidad de Chile. Diplomado en Gestión Estratégica de Empresas Universidad Diego Portales. CAPSIS: Consultor en materia de Ética Corporativa, Profesor del Magíster en Psicología Clínica y del Magíster en Psicología Aplicada, ambos Mención Constructivismo Sistémico Estratégico de la Universidad Adolfo Ibáñez, en temas de “Deontología de la ética pública y privada”. Profesor en FLACSO, para el Diplomado y el Magister de Gerencia Social y Políticas Públicas”. Profesor del Diplomado en Gestión de Recursos Humanos para el Sector Público, impartido en la Policía de investigaciones. (2005-2006). Consultor para empresas del Estado y Servicios Públicos en materia de capacitación en Ética Pública y Corporativa y Responsabilidad Funcionaria. Primer Fiscal en el Servicio de Impuestos Internos (Sub Dirección de Contraloría Interna). Miembro de la Misión de Naciones Unidas para El Salvador. (ONUSAL) (1991-1994)
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| | Isabel Undurraga Aránguiz
Ingeniero Civil Industrial, Universidad de Chile. Licenciada en Psicología, Pontificia Universidad Católica de Chile. Consultor en Recursos Humanos, Selección de personal, Capacitación. Relator de Talleres de Trabajo en Equipo, Motivación y Liderazgo y Manejo de Conflictos. Consultor en la creación de la DIFOP (Dirección de Fiscalización de Obras Públicas, Ministerio de Obras Públicas, diseño de metodología de medición de índices de Satisfacción de Usuarios de obras públicas y concesionadas. CORREOS CHILE SA: Gerente de Recursos Humanos; Aplicación del modelo de gestión por competencias a los procesos de Reclutamiento y selección y Capacitación y la aplicación de convenios Balanced Scorecard. Ministerio de Obras Públicas, Transportes y Telecomunicaciones. Jefe de Gabinete Ministro Sr. Javier Etcheberry C. Septiembre 1990. Servicio de Impuestos Internos. Diciembre 200. Subdirectora de Recursos Humanos
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| | Nelson Espinoza Negrón
Psicólogo, Universidad Arcis. Magíster © en Docencia para la Educación Superior U. Andrés Bello. Director Corporación para el Desarrollo Integral el Joven "Mitampi". Facilitador CAPSIS en temas de: Liderazgo, Trabajo en Equipo, Comunicación Efectiva, Comunicación Asertiva e Inteligencia Emocional. |
| | Claudia Jorquera Drollet
Psicóloga, Universidad San Sebastián. Magister en Administración y Dirección de RR HH, Universidad de Santiago de Chile. Empresa Servicios de Gestión Estratégica S.A Jefe de Proyecto Recursos Humanos. Responsable de Administrar Proyectos de Desarrollo Organizacional CORFO, bajo el alero del Diseño e Implementación de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001:2000. Agente Operador Asexma Chile; Empresas Alimentos Gutland S.A Novafoods S.A, Kramer, Velarde Hermanos, Agua de Piedra y Traverso. Empresas TIC (Tecnología Información y Comunicación); NETRED S.A, NEC CHILE, Browse Ingeniería, Linux Center, EDAPI. Universidad de Santiago de Chile 2006. Facultad de Administración y Economía. Docente Cátedra “Gestión del Cambio”.
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| | Claudio Araya Véliz
Psicólogo Mención Clínica y Organizacional, Pontificia Universidad Católica de Chile. Magister en Psicología Clínica, Mención Psicoterapia Sistémico-Estratégico Constructivista Universidad Adolfo Ibáñez-CAPSIS. Certificado Académico. Administración de Recursos Humanos- Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Agosto 2008: Docente Escuela de Psicología, Universidad Bernardo O’Higgins, Cátedra Personalidad II. Abril 2008: Diseño e implementación Capacitación en PNL: usos y herramientas de la PNL para funcionarios del Poder Judicial, Rancagua. Marzo 2008: Realización de catastro instituciones que trabajan en red. Programa de promoción para la no violencia. P. Universidad Católica de Chile-Ministerio del Interior.
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| | Iván Obregón Castillo
Psicólogo Laboral, Pontificia Universidad Católica de Chile. MBA, Universidad Jesuita Alberto Hurtado. Diploma de Especialización en Desarrollo Organizacional, U. de Chile. Consultor Senior en Organización y RRHH - Telefónica Chile: Diseña y gestiona integralmente el Proceso de Mejoramiento de Clima Laboral a nivel corporativo; elabora cuestionario e instructivo y administra su aplicación en modalidad on line. Realiza estudio diagnóstico. Define, gestiona y supervisa planes de mejora por Gerencia de Área. Gestiona e implementa el Proceso de Evaluación de Desempeño basado en el modelo de competencias, versión on line. Define indicadores y asiste el diseño informático de la aplicación. Capacita y supervisa al personal ejecutivo y operativo en la realización completa del proceso. Diseña e implementa Programas de Capacitación en las temáticas: Círculos de Calidad Total, Liderazgo y Comunicación Efectiva, Desarrollo e Integración de Equipos, Inducción de Personal, Administración Finanzas Personales (este último en versiones presenciales e e-learning). Asesora el proceso de detección de necesidades de capacitación del personal. Diseña e implementa el proceso de Planificación Estratégica en la Unidad de Servicio, Bienestar Laboral; establece los conceptos de visión, misión, análisis del entorno, competencia central, estrategia comercial, plan de objetivos, actividades y procesos.
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| | Marcelo Ramos Machuca
Psicólogo UNIACC, Magíster (c) en Psicología Universidad Adolfo Ibáñez. Egresado de Licenciatura en Teología .Estudios de bachiller en Filosofía. Consultor CAPSIS del área de Consultoría y Desarrollo; facilitador de talleres de la OTEC Capacitación CAPSIS. Isabel Undurraga Aránguiz, Ingeniero Civil Industrial, Universidad de Chile. Licenciada en Psicología, Pontificia Universidad Católica de Chile. Consultor en Recursos Humanos, Selección de personal, Capacitación. Relator de Talleres de Trabajo en Equipo, Motivación y Liderazgo y Manejo de Conflictos. Ha sido Gerente de Recursos Humanos de CORREOS CHILE S.A. Ha aplicado Modelo de Gestión por Competencias a los procesos de Reclutamiento y selección y Capacitación y la aplicación de convenios Balanced Scorecard en Ministerio de Obras Públicas, Transportes y Telecomunicaciones. Consultora y Facilitadora de Talleres de CAPSIS. |
| | Milena Zapata Vera
Psicóloga, Universidad de la Frontera. Magister © en Psicología Clínica, mención Psicoterapia Estratégica Sistémica, Universidad Adolfo Ibañez – Capsis. Coach © certificada por la International Coaching Community (ICC). Entrenamiento en Psicoterapia Breve Estratégica en el Mental Research Institute (MRI), Palo Alto, California. Docente de las Universidades Santo Tomás y Andrés Bello, donde imparte cursos de Psicología Evolutiva, Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, Talleres de Resolución de Problemas, Desarrollo Organizacional y Entrenamiento en Coaching Académico para alumnos de psicología y carreras de la salud. Relatora de cursos y talleres en organizaciones del sector público y privado. Ejerce la práctica privada en psicoterapia y coaching.
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| | Leonardo Ormazábal Rodríguez
Ingeniero Egresado de la Universidad de Chile, Licenciado en Ciencias de la Madera. Docente Instituto Profesional La Araucana y Relator en el área de desarrollo de competencias profesionales y de gestión empresarial. Coordina proyectos de Capacitación en CAPSIS. |
| | Marcela Salinas Tapia
Actriz.Lic. en Artes/ Actuación Teatral , Universidad de Chile,Seminario Internacional “La Voz a través del Cuerpo”, impartido por Se-Rok Park -Universidad de Chile. Clases de Canto impartidas por el Director Vocal y Fonoaudiólogo Ricardo Álvarez Navarrete, Escuela de Artes Vocales. Seminario de canto Brechtiano, impartido por: Linda Weiss e Izidor Leitinger-Roy Hart Centre, Cía. Pantheatre. Universidad Mayor. Seminario de Capacitación “ Técnica y Coreografía Vocal”, impartido por: Linda Wise y Enrique Pardo, Cía. Pantheatre. Universidad Mayor. Aula Iberoamericana de Escuelas Superiores de Teatro, Director: Abraham Oceransky, Instituto Nacional de Bellas Artes, México D.F. Docente en Universidad Tecnológica/ Instituto Profesional INACAP y en Instituto Profesional ARCOS, en el Área Teatro de ambas instituciones como profesora de Técnica de Voz hablada y Canto. Facilitadora estable de Taller de Recursos Expresivos: Voz y Cuerpo, en Salas Sommer Institute.
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| | Goran Ahumada Theoduloz
Licenciado en Ciencias, Universidad de Waterloo, Canadá, Magíster en Administración de Empresas, Universidad Diego Portales, Diplomado en Innovación y Tecnología, Instituto Tecnológico de Monterrey-Universidad de Santiago de Chile, Magíster © en Educación, Universidad La República. Consultor en Gestión Organizacional de empresas en instituciones tanto públicas como privadas. Docente Universidad del Desarrollo, Universidad Adolfo Ibáñez, Universidad de Tarapacá, Universidad de Santiago de Chile, entre otras. Consultor y Docente CAPSIS.
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| | Andrea Cortés Sylvester
Arquitecto Pontificia Universidad Católica de Chile. Magister © en Innovación Universidad Adolfo Ibáñez. Diplomada en Arquitectura Sustentable P.U.C. Consultora en Innovación en empresas de rubros diversos. Profesora Taller de Innovación Universidad Adolfo Ibáñez. Consultora en Innovación en Desarrollo de Personas en CAPSIS. |
| | Cristina Muñoz González
Licenciada en Lingüística con mención en Inglés de la Universidad de Chile, con especialización en University of California – Riverside, USA, y 14 años de experiencia en el área de Coordinación Académica y Desarrollo de Programas de formación en instituciones de educación superior. Coordinadora Programa de Inglés DuocUC, Sede Alonso Ovalle desde 2002 hasta 2009. Coordinadora Académica de Burford English House durante 7 años. Relatora de cursos de capacitación para la Gerencia de empresas mineras y de ingeniería. Experiencia en docencia universitaria; Universidad del Desarrollo y otras instituciones de Educación Superior. Participa en el proceso de acreditación del Programa de Inglés de DuocUC y en el Levantamiento de Competencias Laborales para Proyecto Escuela de Inglés DuocUC.
Cursos: “Formación basada en Desarrollo de Competencias Laborales” -DuocUC (2005-2006), “2º Congreso Internacional para Coordinadores y Directores de Programas de Inglés” – Buenos Aires, Argentina (2003), “Administración de RRHH - Sede Padre Alonso de Ovalle, DuocUC (2002), “Motivating and understanding employees”- University of California, Riverside (1994)
21 años de carrera orientados a la Formación basada en Desarrollo de Competencias Laborales, la coordinación y dirección de programas académicos en instituciones de educación terciaria, generación, motivación y comprensión de equipos de trabajos y administración del recurso humano en el ámbito educacional. |
| | Claudia Abarca Correa
Psicóloga Universidad Diego Portales. Magíster © en Psicología Universidad Adolfo Ibáñez. Consultora en Selección y Capacitación. Facilitadora de Talleres en temas de Personas de CAPSIS. |
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