Este programa forma profesionales capacitados para intervenir y apoyar los complejos procesos de adaptación y transformación que hoy enfrentan las organizaciones.
Acompañamos el desarrollo de consultores y asesores especializados en cambio organizacional centrado en personas y equipos, con una formación de frontera en transformación cultural, cambio tecnológico y gestión contemporánea de personas.
Inicio: Junio 2026
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Lo que obtendrás al completar este programa
♦ Diploma de Certificación como Consultor Estratégico (Especializado en Intervención Estratégica en transformación organizacional, articulando gestión de equipos, IA y coaching organizacional).
♦ Estarás capacitado para intervenir en temas como: Incertidumbre Estructural, Polarización Interna, Transformación Tecnológica, Tensiones Generacionales, Desgaste Psicosocial.
♦ Formación 100% online y en vivo.
♦ Acompañamiento profesional y supervisión personalizada.
♦ Recursos digitales exclusivos.
♦ Posibilidad de ejercer dentro y fuera de organizaciones con cliente interno/externo.
♦ Incrementar tu currículum.
¡Lo que hace único al modelo GRUPO CAPSIS!
Formación online y sincrónica
Equipo docente multidisciplinario
Supervisión constante y acompañamiento personalizado
Certificación reconocida y aplicable a tu campo profesional
40 años de trayectoria comprobada.
Modelo Sistémico Estratégico
Aprendizaje 100% vivencial
¿Para quién es esta Especialización?
Este programa está dirigido a profesionales que trabajan con personas y que desean ampliar su capacidad de intervención hacia equipos y organizaciones en contextos de transformación e incertidumbre:
♦ Consultores internos o externos que intervienen en gestión de personas y transformación organizacional.
♦ Coaches que desean incorporar herramientas para trabajar con equipos, liderazgo y procesos de cambio.
♦ Profesionales de RRHH, líderes de equipos y jefaturas que enfrentan desafíos de incertidumbre, polarización, innovación y cambio tecnológico.
♦ Psicólogos(as) interesados(as) en trasladar su mirada sistémica del ámbito individual al organizacional.
Este es un programa para quienes…
♦ Desean intervenir en procesos reales de transformación organizacional.
♦ Buscan herramientas prácticas y aplicables, más allá de la teoría.
♦ Enfrentan equipos bajo presión, tensiones generacionales o procesos de cambio acelerado.
♦ Quieren integrar el impacto de la IA y la transformación digital desde una perspectiva humana.
♦ Necesitan acompañar directivos y equipos con criterio estratégico y herramientas de coaching organizacional.
¿Qué módulos incluye el programa?
El Rol del Consultor en Contextos de Incertidumbre.
Transformación Digital, IA Generativa y Gestión de Personas.
Equipos en Tensión: Cambios culturales, dilemas éticos y conflicto.
Liderazgo y Bienestar en Entornos Exigentes e Inciertos.
Innovación y Creatividad en Equipos Bajo Presión.
Herramientas de Coaching Organizacional Aplicadas.
Horario de Clases
El programa se realiza días Martes (cada semana en módulos de 3 horas, 18:00 a 21:00, más dos 3 horas de trabajo de taller (en horario a convenir con grupo).
Junio a Noviembre de 2026
Horas y modalidad
75 horas.
Formación intensiva online sincrónica y trabajo de taller en comunidades de aprendizaje.
Modalidad Online.
Sesiones interactivas y aplicación práctica inmediata.
Enfoque Práctico.
Herramientas aplicables desde el primer día.
