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Próxima Versión: Inicio 30 de Abril 2025, 18:00 hrs. (Chile)
CARACTERIZACIÓN DEL PROGRAMA
La versión del Programa de Coaching Sistémico Estratégico impartido 100% online, entrena en el modelo desarrollado por Grupo Capsis, desde el año 2008.
El Modelo original, proviene del MRI (Mental Research Institute), de Palo Alto, CA y se basa en investigaciones aplicadas.
El Grupo Capsis, ha mantenido alianza por más de 22 años con el MRI, desarrollando experiencia aplicada, la que está documentada a través de publicaciones, papers y presentaciones en congresos y eventos en Chile, USA, Argentina y México.
Capsis es una organización con existencia en el mercado desde el año 1986 y se ha destacado por su experiencia en formación en las áreas de la Psicoterapia, Coaching y Consultoría.
Esta versión, de carácter modulada, habilita para el ejercicio del Coaching individual, a través de la formación teórica del modelo y del entrenamiento con casos reales, provistos por la escuela, los que se atienden con supervisión guiada.
Este programa es conducente a la certificación como Coach Sistémico Estratégico, acreditado por Grupo Capsis y la Escuela Sistemica Estratégica Internacional ESEI, además de ser conducente a la incorporación al Colegio de Coaches certificados de Chile.
OBJETIVOS
• Conocer en detalle, el Modelo de Coaching Sistémico Estratégico, sus bases teóricas, conceptuales y aplicadas.
• Entrenar en Coaching con el Modelo, a través de la atención de clientes reales, de manera supervisada.
• Apoyar el trabajo de la persona del Coach a través de acompañamiento guiado.
DIRIGIDO A
Profesionales con niveles de Licenciatura o Título Profesional provenientes de disciplinas diversas (Se solicitará durante el proceso de inscripción).
MALLA CURRICULAR
DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS
• Modelo de Coaching Sistémico Estratégico
Módulo teórico práctico orientado a proporcionar un marco meta-teórico, dirigido a describir los fundamentos epistemológicos en los cuales se basan las miradas constructivistas, sistémicas y estratégicas del Coaching.
• Entrenamiento en Coaching
Consiste en entrenamiento a través de role playing, casos videados y atención de clientes en vivo.
• Supervisión
Consiste en un trabajo dedicado a los procesos de seguimiento de casos (reales) de Coaching, en procesos de atención a distancia o presencial.
• Acompañamiento de la persona del Coach
Consiste en actividades de destinadas a acompañar el trabajo de potenciamiento de la persona del Coach.
• Trabajo de caso
Consiste en la sistematización de un caso atendido, con énfasis en alguna temática y/o aspecto de interés, con el objeto de elaborar un informe como documento de salida y certificación.
METODOLOGÍA
La modalidad de trabajo considera:
• Un entrenamiento experiencial que integra la relación del Coach en los ámbitos de su persona, de la relación con los otros y de sus metas.
• La integración de las variables de contexto y sistémicas del consultante a nivel de los análisis y planificación del proceso de atención de casos.
• El entrenamiento se desarrolla a través de: clases expositivas dialogadas, discusión e ilustración de los conceptos, demostraciones de atención, análisis y micro análisis de videos, role playing, modelamiento personalizado en atención de casos, presentación de casos y discusión crítica, supervisión directa, trabajos de reflexión e investigación aplicada.
• Durante el proceso, los alumnos van sistematizando su quehacer en conexión a la reflexión, de modo que al final del proceso, están en condiciones de realizar un estudio de caso.
DURACIÓN
7 meses
MODALIDAD Y HORARIOS
El programa se realiza dos Miércoles al mes (módulos de 3 horas, 18:00 a 21:00) más dos 2 horas de trabajo grupal interclase (en horario a convenir con grupo ó en atención de casos).
NÚMERO DE HORAS Y DISTRIBUCIÓN
60 horas de trabajo directo:
• 42 horas de clases
• 18 horas de trabajo grupal
50 horas de trabajo indirecto:
• 10 horas de atención de un caso supervisado (5 horas de atención, 5 horas retroalimentación)
• 40 horas de lectura y ejercicios (2 horas semanales)
Total Programa: 112 horas
CANTIDAD DE ALUMNOS
El Programa se realiza con un mínimo de 15 personas y un máximo de 20.
REQUISITOS DE POSTULACIÓN
Profesionales con niveles de licenciatura o título profesional provenientes de disciplinas diversas (Se solicitará durante el proceso de inscripción).
CERTIFICACIÓN
• El Programa es desarrollado por La Escuela de Coaching del Grupo Capsis Chile
• Certifican: Grupo Capsis Chile / ESEI (Escuela Sistémica Estratégica Internacional)
CUERPO DOCENTE
Carolina Bozzo Dumont
María Elena Campusano
Héctor Esquivel Vásquez
Jaime Davagnino Gallegos
Daniel Rogazzy