NOSOTROS

Misión / Visión

Acompañamos a nuestros clientes/as en los procesos de cambio, en lo que compete a potenciar el desarrollo de sus personas y organizaciones, a través de descubrir los aspectos que les dan vida y energizan, como claves para un desarrollo exitoso.

Nuestra ambición es contribuir la calidad de vida personal y  BienEstar organizacional. Valoramos la inclusión, diversidad y multiculturalidad en nuestro quehacer. Mantenemos un interés permanente por la innovación y contribuimos al desarrollo del país desde un espacio cuidado y protegido.

Nuestros clientes son personas, instituciones públicas, privadas, empresas y compañías.

Soñamos y actuamos en Conciencia por un mundo colaborativo, ecológico y compartido en y con Humanidad.

Conoce nuestro cuerpo docente

Conoce nuestra historia

Equipo Directivo / Docente

Carolina Bozzo Dumont

Directora Ejecutiva Grupo Capsis

Psicóloga Universidad de Chile. Doctorado en Gestión Avanzada en Negocios Internacionales, Universitat de Lleida – España. Master en Innovación Universidad Adolfo Ibáñez. MBA Universidad Diego Portales. Terapeuta Familiar, Instituto de Terapia Familiar de Santiago. Entrenada en el M.R.I. Palo Alto, California EE.UU. Certificada en Focusing – Oriented Psychotherapy, Focusing Institute New York. Supervisora Clínica Acreditada (SCA). Master Coach Trainer Certificada Grupo Palo Alto USA.

María Elena Campusano Bakovic

Directora Asociada Grupo Capsis

Psicóloga Pontificia Universidad Católica de Chile, estudios de posgrado y Perfeccionamiento Avanzado de RRHH, Universidad de Berkeley. Master Coach Trainer Grupo Palo Alto. Psicóloga Clinica, vasta experiencia en el trabajo de la Persona del Terapeuta.

Hugo T. Hirsh

Miembro Asociado Grupo Capsis

Lic. en Psicología.
Director del Centro de Psicoterapias CPP, de Buenos Aires – Argentina.

Héctor Esquivel Vásquez

Director Asociado Grupo Capsis

Psicólogo Clínico Terapeuta Familiar, Modelo Estratégico Breve Palo Alto/MRI. Magíster en Educación Basado en Competencias. Diplomado en Psicocoaching. Diplomado en Hipnosis Clínica. Supervisor Clínico Acreditado CONAPC. Entrenamiento en Terapia Familiar Ackerman Institute USA. Docente Universitario Pre y Post grado en diversas Universidades. Supervisor de Supervisores, Capsis MRI (Mental Research Institute, California).

Premio Especialidad en Psicología Clínica Colegio de Psicólogos de Chile 2013. Ha sido Presidente Comisión Nacional de Acreditación de Psicólogos clínicos de Chile y Director de Director Sociedad Chilena de Psicología Clínica.

Cristina Benchetrit

Directora Asociada Grupo Capsis

Lic. en Psicología, Universidad de Belgrano, Argentina. Psicoterapeuta especializada en Terapias Breves Sistémicas Familiar y de Pareja, Escuela de Palo Alto. Especializada en pacientes graves en Unidad de Cuidados Intensivos. Miembro del Centro de Psicoterapias CPP de Buenos Aires. Entrenadora y Supervisora en Psicoterapia. Creadora del Programa de Iniciación Profesional. Docente en el Postgrado de Psicoterapias Focalizadas, en “Entrenamiento Intensivo de profesionales en técnicas de entrevista.” Coordinadora y Docente del posgrado Psicoterapia Sistémica Focalizada en Entre Ríos – Argentina. Entrenadora de Psicoterapeutas en Barcelona – España. Directora de Espacio Olazabal, Buenos Aires.

Daniel Rogazzy B.

Coordinador Académico Grupo Capsis

Psicólogo, Diseñador UDP, Coach certificado ICC, Coach Integrativo Sistémico Estratégico, Capsis Grupo Palo Alto, USA / ECO /ESEI, Coordinador Académico CAPSIS.

Equipo Docente

Sophie Suberville

Directora MRI – California

MBA – United States International University, San Diego; BA – United States International University, San Diego. MS – Counseling Psychology Dominican University, San Rafael. Psy D – American School of Professional Psychology, Writing Poetry – College of Marin; Grant Writing – College of Marin.
Durante 11 años estuvo Encargada del Servicio de Protección de los cuidadanos, a través del Consulado General de Francia en San Francisco, USA. En el MRI (Mental Research Institute), se desempeñó en la clinica de Terapia Familiar. Desde el año 2013 asumió como directora. Directora del Mental Research Institute (MRI), Palo Alto, California.

Marcelo Monsalves

 Sociólogo con amplia experiencia en consultoría organizacional, gestión de personas y comunicación estratégica. Durante más de veinticinco años ha acompañado a instituciones públicas y privadas en procesos de desarrollo de competencias, fortalecimiento de equipos y mejora de la gestión, trabajando con organismos nacionales e internacionales como ONUDI, CEPAL, BID, BancoEstado,
CODELCO y diversos ministerios del Estado de Chile. Ha ejercido roles directivos en consultoras y entidades públicas, liderando proyectos, equipos multidisciplinarios y programas de transformación organizacional. Su trayectoria combina asesoría estratégica, diseño de intervenciones formativas y conducción de procesos de cambio en contextos complejos. En el ámbito académico, ha sido profesor en programas de magíster y diplomados en negociación, gestión del conocimiento, estructuras organizacionales y comunicación efectiva, integrando teoría y práctica en el desarrollo de capacidades profesionales en diversas universidades. Su formación incluye un Máster en Gerencia Pública, certificaciones avanzadas en PNL, coaching profesional, terapeuta certificado en EMDR y una extensa formación de postítulo en arte, cultura e historia, lo que le permite abordar la consultoría desde una perspectiva interdisciplinaria, integrando dimensiones cognitivas, relacionales y culturales del cambio.

Jaime Davagnino

Entrenador en habilidades expresivas, comunicación estratégica, Storytelling, Power Pich Method.
Coach Integrativo Sistémico Estratégico Grupo Capsis Chile/ESEI/ Grupo Palo alto USA.

Roberto Arístegui

PhD en Ciencias Sociales, Tilburg University, Holanda, 2012. Doctor en Filosofía mención Epistemología de las Ciencias Sociales, Universidad de Chile, 2006. Magíster en Filosofía mención Lógica y Filosofía de la Ciencias, Universidad de Valparaíso, 1988. Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile, 1983. Instructor certificado de MBSR( Mindful Based Stress Reduction). Instituto EsMindfulness, Barcelona. Formación profesional en el protocolo MBCL (Mindfulness Based Compassionate Living) para instructores MBSR certificados(en curso). Training programme, Instituto EsMindfulness, Barcelona. Psicoterapeuta acreditado por la Sociedad Científica de Psicología Clínica(SCPC), con una práctica de meditación diaria. Formado en ejercicios y prácticas meditativas de Karlfried Dürckheim, con Mario Fernández Provoste, Santiago de Chile. Certificado en el programa de Formación de instructores del Protocolo MBCL-Mindfulness-Based Compasionate Living. Con Erik van den Brink y Frits Koster como instructores, Instituto Esmindfulness, Barcelona, España.

Daniela Thumala

Profesora Invitada

Doctora en Psicología, Magíster en Antropología y Desarrollo. Psicóloga.  Facultad de Ciencias Sociales Universidad de Chile. Miembro del equipo de investigadores del Programa de Estudios Sistémicos en Envejecimiento y Vejez de esa misma universidad. Postítulo en Formación Clínica, Terapia Breve Instituto MIP.

Caterina Manzo

Psicóloga Clínica Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC), Terapeuta Familiar con especialización Sistémica en el abordaje de familias y parejas. Postítulo en Terapia Familiar y de Pareja del Instituto Chileno de Terapia Familiar (ICHTF). Supervisora Clínica Acreditada (SCA).  Ha sido académica de  pre y post grado en cursos de formación de  especialidad en U. Santo Tomás, USACH y UNAP. Entre otros, ha ejercido los cargos de Presidente Sociedad Chilena de Psicología Clínica y Secretaria de Comisión Nacional de Acreditación de Psicólogos Clínicos de Chile.

Mauricio Barrientos

Médico psiquiatra adulto universidad de Valparaiso.
Magister en educación universitaria universidad San Sebastián.
Docente ramo Psiquiatría y Psicopatologia Universidad San Sebastián, sede Valdivia.
Egresado Postítulo en Psicoterapia Breve Estratégica Grupo Capsis.

Andrea Cortés Sylvester

Arquitecta Pontificia Universidad Católica de Chile. Directora Arquitectura.
Diplomada Arquitectura Sustentable PUC.
Magister en Innovación UAI.
Coach SE Certificada Nº 000101 Capsis Chile / Grupo Palo Alto USA.

Nicolás Maúr

Ingeniero Civil Informático U. de Chile. Lic. en Ciencias de la Computación, Universidad de Buenos Aires, Argentina. Master in Computer Science. Dos años de Licenciatura en Filosofía – Universidad ARCIS, Santiago de Chile. Experiencia en metodologías y prácticas de gestión, rediseño de procesos, gestión del cambio, rediseño organizacional, gestión TIC y Planificación Estratégica. Actualmente es Socio Director de Proyectos, Coach y Gerente General Grupo GESTACCIÓN Consultores SA. Coach integrativo CAPSIS Chile / Grupo Palo Alto USA, CA. Coach Certificado.

Rafael Cuevas Larraín

Ingeniero Comercial y Bachiller en Ciencias Económicas y Administrativas U. de Chile. Coach Sistémico estratégico Grupo Capsis Chile, Asesor Financiero, Director de Empresas, Coach, Gerente Inmobiliario y de Bancos, Asesor Financiero en Compra y Venta de Empresas, Reestructuración de Pasivos, Obtención de Financiamientos, Director INMOBILIARIA IMSA-ADPORTAS, Sociedad de desarrollos inmobiliarios, nace de la fusión de las inmobiliarias IMSA y AD-PORTAS, ambas con más de 25 años participando en desarrollos de proyectos inmobiliarios de primera vivienda ( deptos. y casas ) en distintas comunas de Santiago, Director de Eit LOGÍSTICA S.A., empresa de servicio logísticos especializados, relacionada con la familia Mewes creadora hace más de 50 años de la agencia de aduanas Eduardo Mewes Ramírez, Director financiero Family Office fundadores Grupo Gastronomía y Negocios, fundadores de la cadena de locales de comida Doggis, Juan Maestro, Mamut, Consultor Grupo Capsis, en acompañamiento a instituciones y empresas de carácter familiar, asesoramiento y participación en directorios en ámbitos de gestión y administrativo/finacieros. Desarrolla Coaching Directivo y Ejecutivo.

Eduardo Riaño Ceballos

Psicólogo.  Acreditado como especialista en psicoterapia (CONAPC, Colegio Psicólogoas y Psicólogos de Chile. Diplomado en Terapia Sistémica Breve (UST). Coach Sistémico Estratégico Integrativo certificado. Grupo Capsis Chile. Se formó, además, como Coach con PNL (SCPNL). Miembro Colegio de Coaches Certificados de Chile de Chile y Estudios en Antropología Latinoamericana (UAH). 15 años de experiencia profesional en ámbito clínicos y educacionales. Miembro Staff docente de Grupo Capsis Chile.

Daniel Vargas Orellana

Sociólogo, licenciado en Ciencias Políticas y Administrador Público, con estudios en derecho económico, gestión, biología del conocer y ontología del lenguaje. Con más de 25 años de experiencia como asesor organizacional, se ha especializado en la gestión de organizaciones complejas, el desarrollo de equipos de alto rendimiento y el liderazgo en contextos de transformación. Ha ejercido cargos directivos en el sector salud, entre ellos Director de Hospital y Director de Servicio de Salud. Es profesor del Instituto de Salud Pública de la Universidad Andrés Bello y ha impartido por más de una década cursos de postgrado en la Universidad de Chile en áreas de estrategia, gestión hospitalaria, competencias y modelos de calidad. Su trayectoria incluye asesorías a instituciones públicas y privadas en Chile y América Latina, entre ellas el Banco Interamericano de Desarrollo, Banco de Chile, BCI y Banco del Desarrollo. A lo largo de su carrera ha formado y acompañado a más de mil ejecutivos en procesos de desarrollo directivo. En los últimos años ha centrado su trabajo en la gestión del cambio y en el acompañamiento a equipos directivos para diseñar estrategias innovadoras que generen mayor valor e impacto organizacional.

Sebastián Rodríguez Gómez de la Torre

Psicólogo clínico, coach y formador con más de quince años de experiencia acompañando a personas y equipos en procesos de desarrollo profesional, liderazgo y gestión del cambio. Su trayectoria combina consultoría organizacional, trabajo directo con líderes en sectores altamente demandantes —como salud, servicios financieros, energía y tecnología— y una sólida formación en coaching, PNL y metodologías de transformación personal y relacional. Ha trabajado extensamente con enfermeras jefas, médicos y líderes administrativos en el Hospital Clínico UC Christus, facilitando talleres de comunicación, trabajo en equipo, gestión de conflictos y orientación al paciente, experiencia que le otorga un conocimiento profundo de dinámicas de estrés, desgaste emocional y construcción de entornos psicológicamente seguros. Como coach ejecutivo y de equipos ha acompañado a organizaciones como BCI, BancoEstado, Telefónica Tech, Amazon Chile, SQM, Collahuasi, Liberty, HDI y diversas consultoras, abordando desafíos de liderazgo, cohesión, desempeño y adaptación al cambio. Su formación incluye certificaciones internacionales en coaching transformacional, business coaching y PNL, junto con estudios continuos en historia y literatura, lo que amplía su mirada sobre los procesos humanos y culturales del cambio. Además, ha sido columnista en temas de psicología, liderazgo y masculinidad, aportando reflexión pública sobre bienestar, vínculos y salud emocional.

Teodoro Wigodski

Profesor universitario desde 1981 y especialista en gestión estratégica, gobierno corporativo, libre competencia y ética en los negocios. Ha sido relator en universidades, empresas y congresos en Chile y el extranjero, y cuenta con una destacada trayectoria como consejero, director y presidente de directorios en organizaciones privadas, públicas e instituciones de beneficencia. Su formación combina ingeniería civil industrial con estudios avanzados en administración, derecho y economía: es Ingeniero Civil Industrial por la Universidad de Chile, posee un MBA por Loyola College (EE. UU.), un Magíster en Derecho de la Empresa por la Pontificia Universidad Católica de Chile, un Magíster en Economía Aplicada por Georgetown University y un Magíster en Derecho Ambiental por la Universidad del Desarrollo. Además, ha cursado programas ejecutivos en IMD, MIT, Stanford Law School y Yale School of Management, entre otros. En el ámbito académico, ha sido profesor en la Universidad de Chile, la Universidad Adolfo Ibáñez y la Universidad del Desarrollo, impartiendo cursos en ética de los negocios, gestión estratégica, gobierno corporativo y políticas públicas. Fue Decano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad del Desarrollo y ha recibido reconocimientos como el premio a Mejor Profesor del Magíster en Derecho de los Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez. Su trayectoria combina reflexión ética, visión estratégica y experiencia práctica en la toma de decisiones complejas, aportando una perspectiva integral y altamente experimentada al desarrollo de líderes, instituciones y equipos directivos.

Nuestra Historia

Prehistoria

Los antecedentes de nuestra historia se remontan al año 1986, cuando cinco destacadas mujeres psicólogas se cruzaron en un entrenamiento sobre Terapia Familiar Sistémica en el Instituto de Terapia Familiar de Santiago (ITF).

Comienzos como Organización Formal y Desarrollo

En la década de 1980, la organización comenzó a tomar forma como una entidad legal. En esta etapa inicial se produjo un giro significativo cuando se introdujo la consultoría en el ámbito de la organización.

Etapa de Desarrollo y Consolidación

Los inicios de la organización dejaron una profunda huella en su trayectoria, forjando su futuro hasta la fecha actual. A lo largo de este tiempo, la organización ha enfrentando períodos desafiantes.

Historia experiencial de la evolución epistemológica del Grupo Capsis

por Ps. María Tapia Donoso, Socia Fundadora CAPSIS

Primeros Tiempos: Período Sistémico

Cinco psicólogas de la década de los 80 se reunieron para explorar y aplicar el Paradigma Sistémico en la Psicoterapia Clínica. Decidieron gestionar una Organización Profesional bajo esta perspectiva, enfocándose en la comunicación y la intervención del terapeuta, tomando en cuenta la influencia de las revoluciones científicas del siglo XX en su enfoque.
El grupo se centró en comprender y abordar problemas desde una perspectiva sistémica, reduciendo la culpa y ampliando los puntos de vista. Se destaca  la fundación de «Capsis» como resultado de su compromiso con compartir este enfoque con otros profesionales. Leer más…

2º Período: Enfoque Estratégico

El período de enfoque estratégico en terapia y menciona cuatro «herejías» en este enfoque:
El pensamiento estratégico se basa en asumir la responsabilidad de influir en el interlocutor en beneficio mutuo, cuestionando la idea de una única verdad.
Se destaca la importancia de centrarse en el proceso de cambio en lugar de los contenidos, buscando cómo provocar deliberadamente el cambio en la percepción del cliente.
Los procedimientos terapéuticos se basan en principios matemáticos y cibernéticos, centrándose en las interacciones entre individuos y cómo generan cambios.
Se aboga por la experiencia concreta como punto de partida para el cambio, desafiando la creencia de que primero se debe cambiar la manera de pensar y hablar.
Etapas del enfoque estratégico en terapia: desde escuchar la queja del cliente hasta la finalización del tratamiento. Leer más…

3er Período: Experiencial

En el tercer período de enfoque experiencial en terapia, se exploran técnicas que se centran en las vivencias y el cuerpo del cliente. Se enfrentan desafíos relacionados con la intimidad y la exposición en un entorno terapéutico.
Se enfatiza la importancia de observar y trabajar con el cuerpo, la respiración y otros aspectos físicos durante la terapia.
Es relevante la incorporación de técnicas como Focusing, PNL, Mindfulness e Hipnosis para mejorar la competencia terapéutica. Es importante el uso de movimientos, gestos, entonaciones vocales, escritura y otras herramientas para facilitar el cambio y la participación activa del cliente en el proceso terapéutico.
La capacidad de elegir y enfocarse en el sistema problema se relaciona con la Teoría de Sistemas y el Enfoque Estratégico, manteniendo la atención en las múltiples entradas del circuito de realidad para encontrar soluciones eficientes. Leer más…

4° Período: Constructivista

Conceptos relacionados con la construcción de la realidad, la terapia desde una perspectiva sistémica y constructivista, y la importancia de la conciencia en la evolución de la sociedad: El enfoque estratégico se basa en la influencia y la dirección del cambio, mientras que el constructivismo implica tomar una nueva perspectiva.

La Teoría de Sistemas señala que no hay un punto de vista privilegiado que pueda capturar la realidad verdadera, y que la realidad es una construcción personal y cultural. El mapa de la realidad es una construcción, no el territorio real, y se basa en las operaciones de distinción seleccionadas por la comunidad. Se plantean preguntas sobre la naturaleza del cambio, la resistencia y la complejidad en la vida y se cuestiona si la realidad es siempre incierta.
En la terapia sistémica y constructivista, se enfatiza el respeto por la experiencia vivida y narrada por los clientes, así como su colaboración activa en el proceso terapéutico. Es relevante el papel de las emociones y la conciencia en el trabajo terapéutico, así como la comprensión de la resistencia como una protección al cambio. El vínculo terapéutico aporta seguridad y compromiso en la exploración de soluciones, y estas ideas se aplican no solo en terapia clínica sino también en el ámbito laboral y empresarial. Se plantea la pregunta sobre el papel de la conciencia en la evolución y la construcción de una sociedad mundial, y se sugiere la necesidad de inventar un nuevo lenguaje para una conciencia mejor distribuida en la sociedad global. Leer más…

Galería de fotos históricas