Curso intensivo de Grafología

Nivel 1 y 2 

Son múltiples las posibilidades que nos brinda la Grafología para investigar en profundidad las características psicológicas de las personas en las organizaciones. Descúbrelo junto a nosotros de forma práctica, intensiva, y enfocada en el desarrollo y la selección de personas.

Para inscripción en el curso o pedir información, llenar el siguiente formulario:
*Cupos Limitados

Formulario de contacto

Fecha de realización: 19 de Agosto de 09:00 a 18:00 horas y 25 de Agosto de 17:00 a 21:00 horas.
Lugar de realización: Villavicencio 361, oficina 103, Barrio Lastarria, Metro UC.

Objetivos del curso

El presente curso busca que los participantes cuenten con una herramienta práctica, eficiente, económica y rápida que les permita obtener información precisa, clara y útil para discriminar aspectos que facilitan u obstaculizan los movimientos de las personas dentro de las organizaciones: selección, promoción, capacitación, coaching, etc.

El Nivel 2 permitirá hacer un análisis grafológico de la firma.

  • Aprender a discriminar a través de un análisis grafológico inicial las habilidades que se esperan frecuentemente en los distintos cargos.
  • Pesquisar algunas de las características que habitualmente son contraindicadas o dificultan un adecuado desempeño en los distintos cargos.
  • Aprender discriminar habilidades básicas para un filtro de selección masiva de personas.
  • Aprender discriminar habilidades básicas para la evaluación individual de personas.
  • Aplicar y analizar en un nivel inicial el uso de la firma como una herramienta de selección y discriminación (sólo en nivel 2)
Metodología y duración del curso

Se trabajará una metodología eminentemente aplicada, con actividades teórico – prácticas. El curso de dictará en dos días, contemplando 8 horas cronológicas para el nivel 1 y 4 horas para el nivel 2.

Contenido del curso
  • Introducción a la grafología, experiencia y alcances del curso.
  • Historia y fundamentos teóricos
  • Aplicación y Análisis de la prueba.
  • Reconocer indicadores gráficos para el levantamiento de Habilidades Transversales: Tipo de pensamiento, Potencial y/o Tipo de liderazgo, Foco de atención, Agilidad mental, Motivación y/o Colaboración, Relaciones interpersonales, Actitud frente a la tarea, Responsabilidad, Adaptación, Perseverancia, Empatía, Sociabilidad, Control de impulsos.
  • Aplicación de grafología en procesos de selección individuales y masivos.
  • Planilla de registro y análisis gráfico como una herramienta práctica.
  • Consejos para la integración de los resultados de una muestra gráfica a la redacción de informes.

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nos contactaremos contigo a la brevedad.